Action de Formation Concourant au Développement des Compétences (Art. L6313-1 du Code du Travail)
Optimiser les compétences des conducteurs en matière de conduite rationnelle pour réduire la
consommation de carburant, diminuer l’usure des véhicules et maximiser l’efficacité opérationnelle.
1/2 journée – 3.5 heures
Conducteurs professionnels de l’entreprise cliente
Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité
1. Accueil et Introduction (15 minutes)
• Présentation de l’intervenant et de l’apprenant.
• Introduction aux objectifs de la formation.
2. Atelier Pratique (3 heures)
• Première session de conduite avec évaluation initiale (1 heure)
• Analyse des pratiques observées (30 minutes)
• Exercices pratiques de mise en oeuvre des principes de conduite rationnelle (1
heure)
• Deuxième session de conduite avec mise en application (30 minutes)
3. Synthèse et Conclusion (15 minutes)
• Bilan de la demi-journée.
• Récapitulatif des bonnes pratiques.
• Évaluation de la formation par l’apprenant.
Supports Pédagogiques
• Enregistrements des sessions de conduite.
Évaluation
• Observation continue lors des sessions pratiques.
• Évaluation finale basée sur la progression de l’apprenant.
Formateur
• Expert en conduite automobile et conduite rationnelle avec expérience pédagogique.
Sanction Visée
• Certificat de réalisation
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant
les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis
de la formation sera remise au(x) stagiaire(s) à l’issue de la formation.
• Nombre de participants : 1 apprenant
• Lieu : Intra-entreprise (chez le client)
• Véhicules : Véhicules du client
• Cadre : Pendant la production de l’entreprise
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations
spécifiques peuvent être mises en place pour répondre aux besoins particuliers.