Programme de formation

Conduite rationnelle

Action de Formation Concourant au Développement des Compétences (Art. L6313-1 du Code du Travail)

Objectifs de la Conduite rationnelle

Optimiser les compétences des conducteurs en matière de conduite rationnelle pour réduire la
consommation de carburant, diminuer l’usure des véhicules et maximiser l’efficacité opérationnelle.

Durée de la formation

1/2 journée – 3.5 heures

Public cible

Conducteurs professionnels de l’entreprise cliente

Pré-requis

Titulaire d’un permis de conduire en cours de validité

Programme de la Demi-Journée

1. Accueil et Introduction (15 minutes)
• Présentation de l’intervenant et de l’apprenant.
• Introduction aux objectifs de la formation.

2. Atelier Pratique (3 heures)
• Première session de conduite avec évaluation initiale (1 heure)

  • Conduite dans le cadre des activités quotidiennes de l’entreprise.
  • Observation et enregistrement des pratiques de conduite.


• Analyse des pratiques observées (30 minutes)

  • Retour sur les points positifs et axes d’amélioration.


• Exercices pratiques de mise en oeuvre des principes de conduite rationnelle (1
heure)

  • Exercice de freinage et accélération douce.
  • Maintien de la vitesse constante.
  • Anticipation des obstacles et conditions de circulation.


• Deuxième session de conduite avec mise en application (30 minutes)

  • Conduite dans le cadre des activités quotidiennes avec mise en oeuvre des
    techniques de conduite rationnelle.
  • Comparaison avec l’évaluation initiale.


3. Synthèse et Conclusion (15 minutes)


• Bilan de la demi-journée.
• Récapitulatif des bonnes pratiques.
• Évaluation de la formation par l’apprenant.
Supports Pédagogiques
• Enregistrements des sessions de conduite.
Évaluation
• Observation continue lors des sessions pratiques.
• Évaluation finale basée sur la progression de l’apprenant.


Formateur
• Expert en conduite automobile et conduite rationnelle avec expérience pédagogique.


Sanction Visée
• Certificat de réalisation
En application de l’article L.6353-1 du Code du Travail, une attestation mentionnant
les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis
de la formation sera remise au(x) stagiaire(s) à l’issue de la formation.

Méthode

• Nombre de participants : 1 apprenant
• Lieu : Intra-entreprise (chez le client)
• Véhicules : Véhicules du client
• Cadre : Pendant la production de l’entreprise

Accessibilité

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations
spécifiques peuvent être mises en place pour répondre aux besoins particuliers.